一、崗位職責
1.統(tǒng)籌管理：負責
采購部日常工作的計劃、組織與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)并監(jiān)督
采購專員完成業(yè)務(wù)部門的配件
采購需求，確保
采購任務(wù)按時、保質(zhì)、保量完成。
2.渠道開拓：主導(dǎo)新供應(yīng)商的開發(fā)與評估，持續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)
采購渠道，優(yōu)化供應(yīng)資源布局，降低
采購成本。
3.供應(yīng)商管理：建立并維護供應(yīng)商評估體系，定期組織對供應(yīng)商的交期、質(zhì)量、價格、服務(wù)進行綜合考核，推動供應(yīng)鏈績效提升。
4.
采購策略制定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及
銷售計劃，制定
采購策略及備貨方案，平衡庫存與需求，控制
采購風險。
5.關(guān)鍵業(yè)務(wù)對接：直接對接公司核心業(yè)務(wù)部門（如
銷售/業(yè)務(wù)員），參與重要配件需求的溝通與方案制定；協(xié)助處理
采購過程中的重大異常問題（如交期延誤、質(zhì)量糾紛等）。
6.
數(shù)據(jù)分析與報告：負責
采購數(shù)據(jù)的匯總分析（如
采購成本變動、供應(yīng)商表現(xiàn)、庫存周轉(zhuǎn)等），定期向公司管理層提交
采購工作報告。
二、任職要求
?學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)、五金機電、
物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗：3年以上汽車配件行業(yè)
采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中至少1年團隊管理或帶教經(jīng)驗；熟悉主流客車配件品牌、
產(chǎn)品規(guī)格及流通渠道。
?能力要求：
o具備較強的供應(yīng)商開發(fā)、談判及成本控制能力；
o熟悉
采購流程及合同管理，能獨立完成供應(yīng)商評估與考核；
o具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力；
o有責任心，抗壓能力強，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
?年齡要求：45周歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。
三、薪酬福利
?薪資：6000-8000元/月 + 年度績效獎金（具體面議）；
?福利：繳納五險一金，享有帶薪年假、節(jié)日福利等；
?發(fā)展：提供內(nèi)部晉升空間及與公司共同成長的管理實踐機會。
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