崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)
運營:全面負(fù)責(zé)車間日常
運營,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,有效控制生產(chǎn)成本,確保交付周期與產(chǎn)量目標(biāo)達成。
2、質(zhì)量管控:建立并維護質(zhì)量控制體系,及時解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保
產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、團隊管理:統(tǒng)籌班組管理工作,協(xié)調(diào)各班長及跨部門資源,高效推進生產(chǎn)進度,解決部門協(xié)作障礙。
4、人才培養(yǎng):制定一線員工
培訓(xùn)計劃,涵蓋技能、質(zhì)量及安全意識,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)斗力。
5、
員工關(guān)系:搭建管理層與一線的溝通橋梁,落實員工關(guān)懷,及時響應(yīng)員工需求,降低流失率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,制造業(yè)中層管理經(jīng)驗 2 年以上。
2、精通生產(chǎn)流程,具備出色的計劃、調(diào)度與現(xiàn)場管控能力。
3、結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的成本意識與質(zhì)量紅線思維。
4、強大的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,能解決實際管理難題。