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熟悉并可獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作：包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、考勤、員工檔案、勞動(dòng)合同
根據(jù)各部門(mén)招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘：完成招聘任務(wù)，辦理新員工各項(xiàng)入職手續(xù)及相關(guān)培訓(xùn)。
獨(dú)立完成日常行政事務(wù)工作：統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況。
協(xié)助籌備、組織公司會(huì)議和活動(dòng)。
擬定公司日常工作中的行政人事通知。
組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)。
協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。
組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作。
管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料。
做好辦公室人員考勤和處理各種假期。
發(fā)放日常福利、節(jié)日福利。
行政主管崗位任職要求：
具有較強(qiáng)的責(zé)任心：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作。良好的文字功底。具有高度工作熱情：能承受較大的工作壓力。有較強(qiáng)的管理能力。熟悉使用辦公軟件：要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、ms word、excel和powerpoint以及創(chuàng)建多種專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)。