一，職位背景
平安集團，作為中國領(lǐng)先的綜合性
金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的
金融與
醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團綜合
金融+醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)布局，推出6大
產(chǎn)品+服務(wù)體系；順應(yīng)長壽時代發(fā)展趨勢，響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，重磅推出
保險康養(yǎng)顧問培養(yǎng)計劃。其中
保險康養(yǎng)顧問高才計劃是公司面向
保險領(lǐng)域推出的高端人才發(fā)展項目，旨在招募三類精英人群：經(jīng)驗豐富的
保險主管，業(yè)績卓越的個人
銷售精英(頂尖/普通績優(yōu))，及無
保險經(jīng)驗的高端
金融人才。通過嚴格的選拔，專屬
培訓及資源支持，培養(yǎng)復合型
保險康養(yǎng)顧問，是"一站式解決方案的價值傳遞者"，助力您在
保險行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)躍升。
二，工作職責
客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是"一站式解決方案的價值傳遞者".
客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3，市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4，團隊協(xié)作與
培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展；同時，參與內(nèi)部
培訓，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三，招募要求
1，年齡：25-55歲(根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無經(jīng)驗者25-55周歲).
2，學歷：主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學歷，過往無
保險銷售經(jīng)驗本科及以上學歷。
3，品質(zhì)：無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
4，過往從業(yè)經(jīng)驗：主管要求在
保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司2家；個人績優(yōu)要求在
保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司2家；無
保險銷售經(jīng)驗者要求
金融行業(yè)(
銀行/
證券/財富)
銷售或
高級管理崗位2年以上。
四，職位亮點
1，高起點職級：根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評估，有機會套轉(zhuǎn)高職級并適當減免初期考核壓力。
2，享受專屬津貼
3，專屬入司流程：簡化入司流程，入司更便捷
4，
培訓支持：
保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)
培訓，專屬
培訓賦能
5，
產(chǎn)品銷售權(quán)限：
產(chǎn)品權(quán)限快速開通，支持
銷售復雜及新型
保險產(chǎn)品。
6，廣闊的晉升發(fā)展空間：
保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
*本材料旨在招募
保險代理人，其中"
保險康養(yǎng)顧問"指的是
保險代理人，其展業(yè)范圍是
銷售保險
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平安集團，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)
