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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。
2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。
3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。

工作要求：
1、經(jīng)驗(yàn)/技能：2年以上客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)歷/專業(yè)：具有中專以上或同等學(xué)歷
3、人際能力：良好的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
4、健康要求：體能狀態(tài)良好