一、崗位要求
1.2年以上人事
行政相關(guān)工作閱歷
2.能嫻熟操作辦公軟件
3.工作勤奮主動、較強的責任心,具有良好的團隊合作精神,情愿接受工作挑戰(zhàn)。
4.較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達實力,長協(xié)調(diào)人際關(guān)系,應變能力強、抗壓能力強。
5.能完成直接上級安排的
其他臨時事務
二、崗位職責
1.負責員工的
招聘、入職、
培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案等
2.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理
3.驗廠的評估資料整理
4.負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5.負責員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計;
三、薪資待遇可面談?。?/div>