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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)茶葉包裝門店的整體運(yùn)營管理，包括銷售、庫存及日常事務(wù)安排
2. 制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)
3. 管理并培訓(xùn)店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專業(yè)能力
4. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量與包裝標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客體驗(yàn)一致性
5. 協(xié)調(diào)與總部及其他門店之間的溝通與資源調(diào)配，推動(dòng)品牌整體發(fā)展

任職要求:
1. 具備三年以上零售或餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有茶飲或茶葉相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 熟悉門店運(yùn)營流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力
3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶關(guān)系
4. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略
5. 為人誠實(shí)可靠，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境