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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廚房備物料、煮物料，確保物料操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，及時做好門店衛(wèi)生清潔，為顧客提供舒適干凈的環(huán)境體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)飲品調(diào)制，保證飲品的出品質(zhì)量，確保所有飲品的調(diào)制規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)點(diǎn)單收銀，提供優(yōu)質(zhì)的熱情服務(wù)和客戶體驗(yàn)；
4.協(xié)助店經(jīng)理處理其他事務(wù)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，18-30歲優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熱愛飲品行業(yè)，服務(wù)意識強(qiáng)，五官端正，舉止大方，積極主動。
公司福利介紹:
【上班時間】周休制，以門店實(shí)際排班為準(zhǔn)，未休假依法支付加班費(fèi)；
【休息休假】按社會工齡享有帶薪年假、育兒假（根據(jù)當(dāng)?shù)卣?天+/年）、產(chǎn)檢陪護(hù)假等其他假期；
【保障計(jì)劃】入職即繳六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)和住房公積金）；
【員工福利】飲品卡、育兒津貼、打烊班津貼、技能津貼、生日禮物&聚會等；
【培訓(xùn)升遷】完善的教育培訓(xùn)機(jī)制與透明的升遷制度；
【員工活動】國內(nèi)國外企業(yè)參訪、訓(xùn)練營、團(tuán)體聚餐、中秋福利、年終尾牙等；
【開發(fā)津貼】開發(fā)新區(qū)域有開發(fā)津貼、返鄉(xiāng)補(bǔ)貼；
【獎金分紅】業(yè)績獎金、年資服務(wù)獎金、結(jié)婚禮金、全球“雪克王大賽”獎勵金等。
升遷發(fā)展:
調(diào)茶師→值班經(jīng)理→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→更高職位