一、崗位職責:
1、熟悉東南亞的政策,對海外倉及貨代流程均經(jīng)歷過。
2、主導制定平臺的業(yè)績規(guī)劃以及團隊業(yè)績目標。
3、制定團隊的業(yè)績分布并帶領(lǐng)團隊達成既定的業(yè)績。
4、進行店鋪規(guī)劃及各小組的
產(chǎn)品運營規(guī)劃。
5、做好品牌
產(chǎn)品的開發(fā)工作并做好
產(chǎn)品營銷推廣計劃。
6、參與品牌
產(chǎn)品開發(fā)以及
產(chǎn)品爆品的開發(fā)工作。
7、制定團隊周/月計劃,匯總小組的工作進度,并向上級匯報工作進度。
8、收集分析小組的業(yè)績狀態(tài),
產(chǎn)品營銷進度,并對現(xiàn)有進度提出方向性意見。
9、承上啟下,做好團隊與公司的工作線一致,協(xié)調(diào)各個部門的統(tǒng)籌溝通工作。
二、任職要求:
1、lazada/shopee
運營管理經(jīng)驗2年以上。對打爆品的成功經(jīng)驗。對推廣工具使用嫻熟。
2、有團隊打造經(jīng)驗。能培養(yǎng)接班人。
3、有領(lǐng)導責任心、上進心。