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福建達(dá)惠科技有限公司

薪酬績(jī)效

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丘永銘

人事?剛剛活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4000-6000元/月

福利：

五險(xiǎn)
單休
包吃
包住

要求： 大專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限

地址： 龍巖市-長(zhǎng)汀縣（福建達(dá)惠科技有限公司）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時(shí)間： 08:00-17:30|

電話： 丘永銘:13110686631

打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施薪酬管理體系，確保企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)合理且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建立與優(yōu)化，推動(dòng)績(jī)效管理與戰(zhàn)略目標(biāo)的有效結(jié)合。
3. 分析員工績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供人才評(píng)估和激勵(lì)方案建議。
4. 協(xié)調(diào)人力資源各模塊，提升整體人效與員工滿意度。
5. 確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)，做好稅務(wù)合規(guī)與勞動(dòng)保障相關(guān)事務(wù)。

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備3年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬體系搭建和績(jī)效評(píng)估方法。
3. 熟練掌握辦公軟件及hr管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題。
5. 持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（如人力資源管理師）者優(yōu)先考慮。