職位描述
人事崗位職責：
1、配合完成設定的
招聘目標與任務，確保
招聘的達成；
2、負責公司微信公眾號、官網(wǎng)、抖音等各大平臺的更新與維護；
3、負責公司黨群、黨建、工會的組織，及時對接上級單位；
4、負責參與績效指標設定，指導各部門開展
績效考核，監(jiān)督各部門
績效考核過程，各項考評
數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、歸檔。
行政崗位職責：
1、負責食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、房屋修繕等綜合事務工作；
2、負責公司
資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作；
3、負責公司的安全保衛(wèi)和消防管理工作,包括守衛(wèi)值班、治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作；
4、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威，各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
5、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；
6、配合內(nèi)部生產(chǎn)設備維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件，負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確
保安全；
8、負責公司水電、天燃氣、網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等管理；
人事崗位要求：
1、大專及以上學歷，
人力資源管理、工商管理、
行政管理、心理學、
財務等相關專業(yè)；
2、1年以上人事相關經(jīng)驗，熟悉操作辦公軟件；
3、熟悉勞動法及相關專業(yè)知識，能運用
人力資源方法和技巧；
4、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力；
5、具有良好的計劃能力、學習能力、組織實施能力。
行政崗位要求：
1、大專及以上學歷，
人力資源相關專業(yè)，在本崗位從事同等職務1年以上工作經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，具備工作抗壓能力；
3、有良好的語言表達能力和公文處理的文字功底，具備較強的組織能力；
4、熟悉計算機操作，熟練使用相關辦公軟件（word、ex
cel等），具備基本的網(wǎng)絡知識。
薪資福利：
1、薪資4700-5000 十三薪
2、可以繳納五險一金，公司提供免費住宿，福利性食堂
3、有晉升機會
微信?
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成為行業(yè)的標桿，做為員工的港灣
