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崗位職責：
1、完成公司規(guī)定的各個銷售指標；
2、遵守公司的規(guī)章制度，責任分工；
3、建立良好的客戶關系和溝通渠道，挖掘市場的潛在客戶，聆聽并了解客戶的需求；
4、充分掌握市場和競爭對手的信息，并向管理層及時匯報；
5、充分理解公司可以提供的解決方案、競爭能力和優(yōu)勢，準確向客戶傳達和進行游說工作；

任職資格：
1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；?
2、office操作熟練，能獨立完成報價、方案、標書等文件；
3、熟悉相關產(chǎn)品知識和行業(yè)客戶；
4、其它素質(zhì)要求：談判技巧；溝通和交流技巧；團隊合作精神、雙贏思維等；

主營業(yè)務：（植物租擺）
了解租擺養(yǎng)護服務
平時在辦公樓隨處可見一些綠植的擺放。
日?？赡軙霝槭裁疵刻炜匆姷闹参锒际酋r活的，是如何去維護的呢?如果是自己維護是否會要花費大量時間，并且養(yǎng)不了多久植物就會干枯。此時這便是花卉租擺發(fā)揮的用處，通過植物租賃，客戶完全可以不用去打理植物，租擺方從植物的進場、日常維護、撤場全程提供服務。
花卉租擺字面意思是花卉植物的出租，租擺其實不僅僅只是出租植物，它是商業(yè)和藝術的結合，通過藝術來打造商業(yè)，讓其增加趣味?；ɑ茏鈹[促使了擺花藝術的誕生，人們對美學的追求，促使不斷地去探索，不斷地去完善這個體系。
花卉租擺業(yè)務流程：
1.與客戶洽談客戶意向
2.設計綠化服務方案
3.制作報價清單
4.洽談、簽訂合同
5.植物運輸、進場擺放
6.日常綠植養(yǎng)護
7.更換干枯綠植
8.維護客戶日常反饋

底薪浮動底薪+社保+

前三個月適應期4000元保底

轉正后底薪3000-8000元隨業(yè)績浮動

業(yè)績提成：6%-15%+客戶開發(fā)獎勵
（合同額）業(yè)績：＜36000元/年，提成6%+2%開發(fā)獎+底薪3000
（合同額）業(yè)績：＜60000元/年，提成8%+2%開發(fā)獎+底薪4000
（合同額）業(yè)績：＜100000元/年，提成10%+2%開發(fā)獎+底薪5000
（合同額）業(yè)績：＜150000元/年，提成12%+2%開發(fā)獎+底薪7000
（合同額）業(yè)績：＞150000元/年，提成15%+2%開發(fā)獎+底薪8000

寫字樓辦公室的植物租賃是按年簽訂合同，按月付費。

另：每個新開發(fā)的客戶付月植物租賃費時，假設月租2000元，則每月租金里面的 2% 是新客戶開發(fā)獎勵，每月和公司一起收益，開發(fā)客戶越多躺贏收益越大，只要客戶不倒就一直享有，。


現(xiàn)金獎勵：
＞100000元/年，獎勵500元
＞200000元/年，獎勵1000元
＞500000元/年，獎勵2000元

（簽訂合同，，公司將預付50%提成）

條件合適的可以直接電話與本人溝通，每天簡歷太多招呼不過來。