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- 全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，制定合理銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊堅決完成公司下達(dá)的月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo)，把控門店經(jīng)營節(jié)奏。

- 統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)員工排班、日常帶教、技能培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊整體銷售能力和服務(wù)水平，打造高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊。

- 負(fù)責(zé)門店庫存全流程管理，精準(zhǔn)把控電動車整車、配件及周邊產(chǎn)品的進(jìn)銷存情況，定期完成庫存盤點，合理補貨，避免庫存積壓或短缺。

- 深耕客戶關(guān)系維護(hù)，熱情接待客戶咨詢，高效處理客戶投訴、售后糾紛及各類服務(wù)問題，提升客戶滿意度、忠誠度及復(fù)購率，樹立門店良好口碑。

- 嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、門店陳列規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生要求，優(yōu)化購物環(huán)境，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的購物體驗。

- 落地公司營銷活動方案，結(jié)合門店實際情況，策劃線下促銷、社群推廣等活動，提升門店客流量、曝光度及銷量。

- 定期向上級匯報門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、銷售進(jìn)度、團(tuán)隊情況及存在問題，積極配合公司部署，完成上級交辦的其他管理工作。

【任職要求】

- 年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷，**不限，有電動車、摩托車、汽車等相關(guān)行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

- 具備1年及以上終端門店店長或銷售主管管理經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)運營流程，有成熟的團(tuán)隊管理和業(yè)績達(dá)成經(jīng)驗。

- 具備優(yōu)秀的銷售談判能力、目標(biāo)感及執(zhí)行力，能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊突破業(yè)績，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)。

- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理客戶及團(tuán)隊相關(guān)問題，責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

- 認(rèn)同公司企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具備較強(qiáng)的經(jīng)營思維和主動學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)門店零售工作節(jié)奏。