崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常
運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成與執(zhí)行,保障門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)
2. 協(xié)助
門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、員工
培訓(xùn)及
績(jī)效考核工作,提升整體團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力
3. 制定并落實(shí)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略,通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)與精準(zhǔn)推廣,提升
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶滿意度
4. 推動(dòng)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化流程的實(shí)施與優(yōu)化,不斷精進(jìn)
運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié),提升整體服務(wù)效率和質(zhì)量
5. 積極參與公司組織的儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)多崗位輪崗積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)晉升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備良好的溝通能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作
2. 對(duì)
零售行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期在企業(yè)內(nèi)發(fā)展,具備強(qiáng)烈的職業(yè)歸屬感
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),持續(xù)自我提升
4. 有良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目落地
5. 具備初步的門(mén)店管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有儲(chǔ)備店長(zhǎng)意愿和潛力更佳