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兩班倒，有白夜班，能接受再咨詢
投遞前請詳細(xì)看清崗位要求?。?！
一、崗位要求
1.年齡要求：25-43歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上；
3.專業(yè)要求：金屬材料、粉末冶金優(yōu)先；
4.經(jīng)驗要求：吃苦耐勞，為人正直，愛崗敬業(yè)，工作積極，善于學(xué)習(xí)，工作扎實；有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，不要車輛、工地調(diào)度！
5.有白夜班，接受兩班倒。
二、崗位職責(zé)說明：
1．根據(jù)生產(chǎn)訂單下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，組織安排生產(chǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并每日編制生產(chǎn)日報表，每日例會報告；
2．主持每天早晚班生產(chǎn)交接會，并對當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、總結(jié)以及日常事項交代；
3．每日對生產(chǎn)過程進(jìn)行巡檢，包括原料、水電氣、工器具、安全、環(huán)境、紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范、紀(jì)律填寫、人員出勤等；
4.每日出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量異常時，及時溝通遏止并協(xié)調(diào)處理，避免造成更多質(zhì)量異常的產(chǎn)品；
5.每日向生產(chǎn)經(jīng)理匯報工作，主要進(jìn)度、安全事故、設(shè)備故障、質(zhì)量異常、重大異常、人員表現(xiàn)、違規(guī)違紀(jì)等
6.負(fù)責(zé)重要配件工裝的管理、重要設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)的調(diào)整、生產(chǎn)記錄表單的打印、品種切換清理的確認(rèn)、爐況的確認(rèn)、監(jiān)控記錄的審核統(tǒng)計、產(chǎn)成品回爐料入庫、工藝單配料單下發(fā)回收、實驗產(chǎn)品的跟進(jìn)總結(jié)；
7.負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)經(jīng)理制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃、新設(shè)備的調(diào)試、物資物料的試用及評價。
8.配合庫房安排原輔料的接收、成品的發(fā)貨工作；
9.配合生產(chǎn)經(jīng)理做員工的安全、技能培訓(xùn)；
10.每周負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的出勤排班、完結(jié)產(chǎn)出收得統(tǒng)計審核；
11.每月負(fù)責(zé)滅火器點檢、產(chǎn)成品回爐料核對、重要物資盤點、爐齡使用統(tǒng)計、在制品報表統(tǒng)計、虛擬入庫臺賬更新；
12.每月整理并更新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化記錄資料、現(xiàn)場標(biāo)志標(biāo)識的張貼，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織專項（綜合）應(yīng)急演練；
13.負(fù)責(zé)溝通本部門與其他部門的相關(guān)配合工作；
14.負(fù)責(zé)編制、更新本部門常規(guī)產(chǎn)品的工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書；
15.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤落實相關(guān)目標(biāo)完成情況；
16.完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
三、工資福利：
1、薪金待遇：8000-10000元/月。
2、生活條件：提供免費住宿（2人一間宿舍，含空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、衣柜等）；提供免費午晚餐（食堂內(nèi)設(shè)有臺球、乒乓球等娛樂設(shè)施）
3、繳納五險一金。
4、考勤獎金：員工累計出勤工時不低于當(dāng)月全勤工時時，公司給予200元考勤獎金。
5、學(xué)歷獎、生日獎、績效獎金、節(jié)日補貼。
6、休息休假：月休4-6天，法定節(jié)假日休息。
四、乘車路線：
市區(qū)乘坐泉州往惠安方向堂頭村下車前行200米即到。