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[崗位職責]
人力資源全模塊運營與行政管理體系建設，主導制度優(yōu)化、團隊效能提升、成本管控與后勤保障落地，為公司經(jīng)營發(fā)展提供專業(yè)化、體系化、可持續(xù)的人資行政支撐與管理服務。
1、人力規(guī)劃與招聘管理；
2、人事體系與流程管理；
3、行政體系與資產(chǎn)管控；
4、行政運營與成本管理；
5、團隊管理與跨部門協(xié)同；
6、其它臨時事宜或領導工作安排；
[任職要求]
1、40歲內，大專及以上學歷，至少3-5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
2、具備人力資源六大模塊管理工作，了解國家相關法律法規(guī)知識，熟悉行政各項工作事務及流程；
3、具備流程優(yōu)化能力；優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調、溝通談判與問題解決能力；熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與公文寫作能力。
4、責任心強、嚴謹細致、保密意識強、抗壓能力強、服務與經(jīng)營意識兼?zhèn)洹?br />[上班時間]
08:00-12:00,14:00-18:00，單休
[薪資福利]
試用期7000元，試用期3個月，轉正8000元，入職繳納五險一金，十三薪，帶薪年假，團建，培訓等
[工作地點]
德化縣月記窯展廳辦公樓