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崗位定位：這是一個(gè)“技術(shù)+供應(yīng)鏈”的復(fù)合型培養(yǎng)崗位。你將深入工廠一線，學(xué)習(xí)從材料選擇、印花工藝到供應(yīng)商管理的全流程，目標(biāo)是3-5年內(nèi)成長為能獨(dú)立負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的技術(shù)管理者。
培養(yǎng)路徑：
第1年：扎根工廠，學(xué)材料、跟產(chǎn)線、懂工藝、做產(chǎn)品開發(fā)（導(dǎo)師制）
第2-3年：獨(dú)立負(fù)責(zé)某些品類的供應(yīng)商開發(fā)與管理
第4-5年：成為品類供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人/子廠管理者
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，紡織工程、輕化工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2.不排斥工廠環(huán)境，愿意全國范圍內(nèi)出差
3.有韌性，能接受從一線干起；有好奇心，喜歡研究
加分項(xiàng)：
對(duì)數(shù)碼印花、家居產(chǎn)品有了解或興趣；有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)；參與過生產(chǎn)實(shí)習(xí)或工廠實(shí)踐項(xiàng)目；
我們是誰：一家深耕行業(yè)8年、正處于戰(zhàn)略升級(jí)期的創(chuàng)業(yè)公司。我們已跑通商業(yè)模式，現(xiàn)在需要更優(yōu)秀的人才一起定義“柔性供應(yīng)鏈”的新標(biāo)準(zhǔn)。
我們提供：
1.超越“螺絲釘”的成長空間：告別大廠的論資排輩。你的能力決定你的速度，成長路徑清晰。
2.清晰的雙通道：要么成為技術(shù)專家，要么成為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
3.與能力匹配的回報(bào)：除了薪資和包吃包住，我們更愿意為“創(chuàng)造價(jià)值”的人提供長期回報(bào)——讓你的努力，最終成為你的事業(yè)。