根據(jù)國家和學校相關文件要求，結合本校需求實際情況，擬面向社會公開招聘管理崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔基本條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，作風優(yōu)良，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，無違法犯罪記錄;

2.年齡原則上不超過38周歲(1986年12月1日以后出生);

3.具有碩士及以上學位，應屆畢業(yè)生原則上應在2026年6月30日前取得學位證，國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需的專業(yè)技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

二、招聘崗位

本次招聘崗位詳細信息于2025年12月8日發(fā)布在天津大學人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“管理崗位”專欄。

本次管理崗位招聘15人，每人僅限投1個崗位。具體招聘崗位、崗位職責及招聘條件詳見附件。

三、報名方式及時間

1.報名方式：登錄“天津大學人力資源招聘系統(tǒng)”(http://join.tju.edu.cn/)進行注冊，在“管理崗位”專欄選擇相應崗位進行報名。通過其他方式報名無效。報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名崗位僅作為意向崗位，最終擬聘崗位須服從調(diào)劑。報名人員應聘全過程提交的申請材料應當完整、真實、準確，提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

2.報名時間：2025年12月8日至2025年12月21日(具體截止時間可能會根據(jù)招聘進度有所調(diào)整)，非報名時間報名無效。

四、選拔方式和招聘程序

應聘人員應按要求報名，經(jīng)資格審查、線上初試、線下筆試、面試、試崗、學校評議、公示、政審查檔、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定聘用人選。資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，立即終止招聘進程。

五、聘用待遇及職業(yè)發(fā)展

天津大學管理人員于2023年起實施寬帶薪酬改革，加大對業(yè)績突出優(yōu)秀人員尤其是年輕管理干部的激勵力度，形成顯著階梯寬帶，樹立標志職業(yè)典范，進一步形成有利于中堅青年干部干事創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和良好氛圍。

管理人員與學校簽訂勞動合同，執(zhí)行天津大學合同制聘用人員薪酬標準，該標準由學校參照事業(yè)單位薪酬體系確定;在受聘期間，可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇，在工作崗位上業(yè)績突出者，經(jīng)學校審批后可轉入事業(yè)編制。

六、聯(lián)系方式

工作時間可撥打以下咨詢電話：

022-27404886(人事處，招聘政策相關)

18333605298(報名系統(tǒng)技術支持電話)

咨詢郵箱：781059479@qq.com(報名系統(tǒng)技術支持)

七、溫馨提示

1.本次公開招聘的后續(xù)流程環(huán)節(jié)或因不可抗力因素導致本次招聘工作安排調(diào)整的各項通知，均在天津大學人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“通知”專欄發(fā)布，請應聘人員密切關注。

2.請考生務必確保在天津大學人力資源招聘系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱真實有效，以便接收后續(xù)重要通知。

天津大學人事處

2025年12月8日

公告附件(點擊下載)：

附件：天津大學2025年集中招聘崗位列表.xlsx

原標題：天津大學2025年管理崗位集中招聘方案

文章來源：http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR1005&id=1241