公司簡介
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶“碰一碰”產(chǎn)品的線下地推推廣,面向商戶開展產(chǎn)品介紹、開通指導(dǎo)
2.主動拓展周邊商圈、沿街店鋪等目標(biāo)客戶,完成每日拜訪與轉(zhuǎn)化
3.收集商戶反饋及市場信息,及時向上級匯報推廣難點與優(yōu)化建議
4.協(xié)助完成活動執(zhí)行、物料鋪設(shè)及數(shù)據(jù)登記等基礎(chǔ)運營工作
任職要求:
1.學(xué)歷不限,具備良好的溝通表達(dá)能
2. 有市場推廣、地推、銷售或O2O類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.吃苦耐勞,適應(yīng)高頻外出作業(yè),具備較強執(zhí)行力和抗壓能力
4.熟悉智能手機操作,能快速掌握產(chǎn)品功能
5. 單休,可靈活調(diào)配,無需到公司打卡,自由工作時間
薪資待遇:
1.底薪3500+車補300+滿勤200,共4000底薪
2.積分制提成,每一分30-60元不等(拿高薪手到擒來)
3.額外獎金,1天安裝2臺獎50,3臺獎100,4臺獎200,5臺獎300(直接結(jié)算)
4.晉升空間大 推廣專員—團(tuán)隊經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
帶團(tuán)隊提成,晉升待遇豐厚
1.負(fù)責(zé)支付寶“碰一碰”產(chǎn)品的線下地推推廣,面向商戶開展產(chǎn)品介紹、開通指導(dǎo)
2.主動拓展周邊商圈、沿街店鋪等目標(biāo)客戶,完成每日拜訪與轉(zhuǎn)化
3.收集商戶反饋及市場信息,及時向上級匯報推廣難點與優(yōu)化建議
4.協(xié)助完成活動執(zhí)行、物料鋪設(shè)及數(shù)據(jù)登記等基礎(chǔ)運營工作
任職要求:
1.學(xué)歷不限,具備良好的溝通表達(dá)能
2. 有市場推廣、地推、銷售或O2O類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.吃苦耐勞,適應(yīng)高頻外出作業(yè),具備較強執(zhí)行力和抗壓能力
4.熟悉智能手機操作,能快速掌握產(chǎn)品功能
5. 單休,可靈活調(diào)配,無需到公司打卡,自由工作時間
薪資待遇:
1.底薪3500+車補300+滿勤200,共4000底薪
2.積分制提成,每一分30-60元不等(拿高薪手到擒來)
3.額外獎金,1天安裝2臺獎50,3臺獎100,4臺獎200,5臺獎300(直接結(jié)算)
4.晉升空間大 推廣專員—團(tuán)隊經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
帶團(tuán)隊提成,晉升待遇豐厚
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在招職位
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地推員 [臺江區(qū)]職位描述985 211計算機強?;?海外名校優(yōu)先
懂信貸業(yè)務(wù) 或風(fēng)險管理 監(jiān)管報送 資產(chǎn)負(fù)債等銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先
負(fù)責(zé)完成項目的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學(xué)習(xí)能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)具備較強的溝通
需要有一定的數(shù)據(jù)分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項目管理職位關(guān)鍵詞需求調(diào)研 軟件實施 需求管理8000-15000元/月 經(jīng)驗不限學(xué)歷不限
雷女士人事
未找到匹配職位
公司信息
- 行業(yè)運營商/增值服務(wù)
- 性質(zhì)
- 規(guī)模50~200人
- 網(wǎng)址1

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